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二十载 启新程|扬州分公司奋楫笃行绘就高质量发展新画卷

发布时间:2024-10-25 09:29:00 分享

  二十载栉风沐雨,见证奋斗与激情;二十载不忘初心,彰显责任与担当;二十年是时间的标尺,见证了一代水源人的成长和蜕变。

  2012年,江苏水源公司扬州分公司成立,十二年来,在江苏水源公司党委的坚强领导下,扬州分公司聚焦主责主业和经营发展,积极探索管理机制,推动技术改革创新,以“树管理标杆,铸水源匠心”为发展理念,以履行“守一方水土护一方安澜”为初心使命,同舟共济、众志成城,在奋力拼搏中实现了一次次“开门红”的有序接续,一次次“再出发”的蹄疾步稳。特别是2020年11月13日,习近平总书记亲临华亿游戏网(中国)安卓通用版东线源头视察,并作出畅通四条生命线的重要指示,为华亿游戏网(中国)安卓通用版东线工程高质量发展擘画了蓝图,明确了方向。近几年,扬州分公司牢记总书记谆谆嘱托,切实从守护生命线的政治高度圆满完成各项工作任务,直管泵站宝应站自成立至今,工程累计安全调水约72亿m3,工程效益充分彰显。期间,先后荣获江苏省五一劳动奖状、省文明单位、省国资委先进基层党组织等多项荣誉称号。

扛起主责,守正创新,夯实发展基石

  扬州分公司坚持精益求精强管理,全力投入调水运行、防汛防台、抗旱排涝、应急抢险等民生工作中,切实履行“源头先锋”的责任担当。

  十二年来,按照“打造源头标杆、践行源头使命”总体目标,从建设期到试运行再到全力投入防汛防台、抗旱排涝等民生工作中,守初心、担使命,确保工程运行安全,工程效益显著。积极推进泵站“标准化+信息化”创新管理模式,顺利完成泵站、水闸、堤防等10S标准化体系建设,让标准化成果落地有声。推动工程精细化管理,开展“工程管理一线工作法”,深化“职能部门下沉式管理”“管理项目走动式管理”,创新凝炼“聚精会作”工作理念,多维度提升项目管理精细化水平。着力构建“1+2+7+1”标准化管理提升框架,坚持在标识标牌、建筑物等七项内容“补短板、强弱项、固基础”,不断提高工程管理水平。推动维检任务高质高效,秉承“三马精神”,年均约完成机组检修7台,泵站电气试验8次,设备抢险任务12次,尖兵保障作用充分发挥。注重科技创新,积极探索泵站系统仿真应用、集成化泵站巡查系统推广应用等研究,目前已开展15项科研项目,直管泵站宝应站“远程集控 少人值守”管理模式首个通过公司评审并顺利投入运行,工程管理科技含量不断提升。


锚定经营,探路先行,激发市场活力

  扬州分公司坚持攻坚克难拓市场,始终高举“苏水源”大旗,闯市场、创品牌、树形象、争效益,范围覆盖北京、安徽、山东、湖北、江苏等地,并率先实施水源公司第一个“一带一路”乌兹别克斯坦项目,“苏水源”品牌充分彰显。

  十二年来,分公司牢固树立“项目为王”发展理念,积极拓展业务,抢占市场先机,经营目标实现每年15%增长,实施经营项目约120个,逐步实现水源业务全覆盖。坚持以市场为导向,加大经营项目承揽力度,在管理项目中拓展相关维养、检修、防汛等衍生业务,加快市场拓展步伐。积极推动经营管理模式创新,提出经营精益化管理,构建经营发展机制平台,配合公司贯标办推进三标一体化工作,逐步打造企业标准管理体系。探索经营项目“物业化管理”新模式,扎实推进工程运行操作类、维修养护类、工程检查类等经营项目“精益化管理”,提升经营项目管理质量和管理效率,实现持续改进和降本增效。通过把握机遇,乘势而上,推动分公司高质量发展走上“快车道”,向“新”而行,提“质”而兴。

固本强基,担当使命,赋能企业发展

  扬州分公司坚持党建引领聚合力,深化以“两新两力”为主要内涵的“水源红 源头标杆”等党建品牌矩阵创建,汇聚发展动能,夯实党建强根基,让党建工作在业务发展中实化强化中心化。

  十二年来,分公司坚持以高质量党建引领高质量发展,抓细思想政治工作,深化落实“第一议题”、中心组学习、主题党日等制度,打造“党旗领航 书记领跑 党员领头”工程,推进“五彩党建工作法”,推动党建工作“双融双促”、提质增效。注重党建标准化管理,编制印发《党支部工作手册》,形成党务工作“作业指导书”。注重党员先锋模范作用发挥,成立“工程精细化管理、经营精益化管理、设备应急保障、企业精致化管理”四支青年突击队,强化标杆示范,树立党员形象,2022年电气试验班组被评为省属企业优秀班组、董东方同志荣获省五一劳动奖章等荣誉称号。坚持匠心淬炼育人才,建立“扬州分公司卓越培训云平台”,落实“三支队伍”“师带徒”“宝应大讲堂”等机制应用,激发人才创新内生动力,提升业务能力和执业水平。加强泵站技能学院阵地建设,开展江苏工匠学院申报,推动产学研合作,完善泵站智能仿真教学模型,编制灌区灌排工评价理论和实操试题库,承接各地运行管理培训班,推进产改工作走深走实。

  二十年跨越,十二年见证。从“问”路人,到“赶”路人,载着江苏水源公司和扬州分公司高质量发展的探索与实践,见证了公司的成长与蜕变。潮头登高再击桨,无边胜景在前头,扬州分公司将在水源公司的坚强领导下,把“高质量发展”的首要任务扛在肩上,把“高标准管理”的工作职责抓在手上,全力守护好“三个安全”,筑牢“四条生命线”,护佑“一泓清水永续北上”,奋力续写好华亿游戏网(中国)安卓通用版东线高质量发展新篇章。

(扬州分公司)

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