为进一步加强新时代廉洁文化建设，教育引导党员干部增强不想腐的自觉，9月20日，扬州分公司机关党支部泵站公司党支部开展专题廉洁文化教育。两公司领导班子成员及在扬党员参加会议。
会上，组织全体党员干部集中学习关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，传达上级关于全面从严治党的工作要求，传，教育广大党员加强理论学习，进一步筑牢拒腐防变的思想根基，时刻绷紧纪律规矩之弦。
会议指出，加强新时代廉洁文化建设，是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑。领导干部要从思想上固本培元，从源头上有效预防腐败，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的基础性工程，形成惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力的有机结合，真正把廉洁文化建设落到实处，让廉洁从业的理念入脑入心。
会议要求，一是强化合规管理，严守纪律红线。要进一步加强合规管理学习，不断强化合规意识，严格控制风险环节，有效防控法律风险，将合规管理覆盖到生产经营各领域、贯彻到业务活动各环节、落实到各个岗位，要将规矩和纪律内化于心，外化于行，严守纪律红线。二是聚焦作风建设，深化执纪问责。要聚焦作风建设，坚持抓住“关键少数”，推动主体责任和监督责任融会贯通，做实做细津补贴、施工奖、租房补贴、公车等日常监督管理，盯紧重大节假日，切实做到从严常态不放松、重要节点有动作，教育引导领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，积极营造风清气正的干事环境。三是加强纪检督查，确保精准监督。常态化开展调研，结合日常监督、专项检查、信访举报等，拓宽谈心谈话范围，加强“关键少数”面对面交流，准确把握单位的政治生态基本面貌。紧密结合各单位（部门）的工作内容精准确定监督内容，把政治监督落实到具体人、具体事上，增强政治监督的实效性。
（扬州分公司 泵站公司）
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