4月24日，江苏省国金资本运营集团有限公司党委副书记、工会主席吴大俊一行来江苏水源公司开展调研交流，公司党委副书记、工会主席徐向红陪同调研并座谈。

　　徐向红对吴大俊一行的到来表示欢迎。他表示，省国金集团工会的来访既是对水源公司工会工作的鼓励，也是提升和加压的动力。他指出，水源公司工会始终坚持依靠方针，强化民主管理、聚焦职工权益、突出文化引领、加强队伍建设，切实发挥工会组织纽带作用，时刻与职工同在，服务大局、服务职工、服务基层，有力地调动了广大职工的积极性、主动性，为促进公司高质量发展提供了有力支撑和坚实保障。未来，水源公司工会将坚决贯彻落实省总工会和公司党委决策部署，坚决做到“党有所呼，工会有所应”，以“拼抢实”的状态和作风，主动担当作为，在水源公司高质量发展进程中贡献工会力量。同时，他欢迎国金集团常来交流，共同推动工会工作的提质增效。

　　公司工会专职副主席简要介绍了公司工会基本情况，公司在创建“最美职工之家、最美职工小家、最亲娘家人”工作方面的一些经验和作法。公司工会紧紧围绕公司发展大局和工会工作全局，坚持党建带工建、以职工为中心，充分发挥基层工会密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。工会紧紧围绕“最美职工之家”标准和要求，在2022年全面完成本级和分工会职工之家阵地建设，并在日常工作中做到工会组织健全完善，维权职责履行到位，关爱服务职工满意，自身建设创新发展，进一步激发了工会活力，切实把工会建设成为职工找得着信得过靠得住离不开的“职工之家”，把工会干部培养成为职工群众的知心人、贴心人、“娘家人”。

　　吴大俊对江苏水源公司一直以来的关心支持表示感谢，他指出，此次调研活动为省国金集团带来了许多启发，不仅加深了对工会工作重要性的认识，还为如何统筹平衡工会与业务工作提供了新的思路。他强调，将认真学习和借鉴水源公司的成功做法，结合自身实际，不断创新和完善工会工作，因地制宜地消化吸收好的做法，发挥自身优势，更好地加强服务，提高实际成效。

　　双方工会代表还就如何加强工会组织建设、提升工会服务能力、促进工会与企业和谐发展等议题进行了深入的交流和探讨。